Es oficial el aumento del salario mínimo: cuanto se cobrará por los planes sociales

El Gobierno publicó el aumento del salario mínimo.

Mediante al Resolución 11/2021 del Consejo nacional del empleo, la productividad y el salario mínimo, vital y móvil se establecieron los nuevos importes de los salarios mínimos que tendrán vigencia hasta el mes de febrero de 2022.

Este nuevo aumento del salario mínimo, que establece el piso de las remuneraciones afectará también al sector informal y a algunos programas sociales

El primero de los aumentos se hará efectivo “a partir del 1° de septiembre″, es decir, para los sueldos a cobrar en octubre, y quedó fijado en $31.104 para los que “cumplen la jornada legal completa de trabajo” y en $155,52 por hora para los jornalizados.

En tanto, para las remuneraciones correspondientes a octubre, los cuales se cobran en noviembre, esas sumas se elevarán a los 32.000 y 160 pesos, respectivamente

Desde el 1° de febrero de 2022 habrá otro incremento más que llevará a $33.000 el sueldo más bajo para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa y a $165,00) por hora para los jornalizados.

Este aumento implica un incremento en el importe que mensualmente perciben beneficiarios de determinados planes sociales como:

Es por estos aumentos que los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a percibir los siguientes importes (es el 50% del Salario Mínimo)

Septiembre 2021:  $ 15.552

Octubre 2021: $ 16.000

Febrero 2022: $ 16.500

 

Nuevos importes de Programa Acompañar

El importe a cobrar de este beneficio es equivalente al total del Salario Mínimo por 6 meses consecutivos, por lo tanto los importes serán:

Septiembre: $ 31.104

Octubre: $ 32.000

Febrero: $ 33.000

 

Becas Progresar: la suba del Salario Mínimo impacta de forma indirecta en las Becas Progresar ya que el o la estudiante solicitante accede al beneficio si los ingresos familiares son menores a tres SMVM. Hasta noviembre se puede acceder a las Becas Progresar Trabajo.