En el día de la fecha el Gobierno Nacional publicó el Decreto 1034/2018 que establece la obligatoriedad del pago de un Bono de fin de año para los empleados en relación de dependencia, es decir los beneficiarios de las Asignaciones familiares (SUAF).
 
 
 
Se detallaran a continuación los puntos más importantes del decreto.
 
IMPORTE DEL BONO
El importe obligatorio del Bono de fin de año es de $ 5.000.
 
 
FORMA DE PAGO DEL BONO
El Bono será pagado en dos cuotas. Cada cuota será de $ 2.500
 
 
FECHA DE PAGO DEL BONO
El pago de la primera cuota se realizará con los sueldos de noviembre, pagaderos en diciembre y la segunda cuota del Bono con los salarios de enero pagadero en febrero.
 
 
EXCEPCIONES PARA EL PAGO EN LAS FECHAS CITADAS
Las empresas cuyos sectores "se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva" podrán "adecuar la implementación" de los plazos y los montos del bono.
 
 
OTROS BONOS PREVISTOS EN LAS PARITARIAS
Cuando en negociaciones previas de las distintas paritarias nacionales se hayan acordado el pago de adicionales de fin de año se podrá compensar dicho Bono con el aprobado en el Decreto 1034/2018, excepto que las empresas y los gremios acuerdan "expresamente" su no absorción.
 
 
EL BONO TENDRÁ CARÁCTER NO REMUNERATIVO
Esto implica que no se podrá realizar ningún descuento sobre el importe de $ 5.000.
 
 
TRABAJADORES QUE NO COBRAN EL BONO
Quedan excluidos los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, los empleados del agro y de casas particulares.
 
 
EMPLEADOS DE TIEMPO PARCIAL
Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional.
En las últimas horas resurgieron las versiones sobre un nuevo Bono adicional de fin de año para los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo.
 
 
 
En distintos medios de comunicación nacionales desde ayer corre el rumor de que los Beneficiarios de la Asignación universal por Hijo podrían cobrar, en el mes de diciembre, otro Bono de fin de año, que sería adicional al refuerzo especial de $ 1.500 que ya esta asegurado que se cobra.
 
No obstante desde el Gobierno Nacional procedieron a negar estas versiones, manifestando que no se ha tomado una decisión al respecto, es decir que por ahora ni lo confirman ni lo niegan.
 
Hasta ahora, el Gobierno ha hecho uso de la “salvaguarda” del préstamo del FMI -$13.500 millones este año- para asistir a sectores vulnerables en el caso de una caída de los indicadores sociales,  otorgando dos refuerzos especiales para la AUH.
 
El primero de los pagos especial fue de $ 1.200 en septiembre y, en el mes de diciembre hay otro pago especial de $ 1.500.
 
Por el momento no se preparan nuevas medidas, aseguraron en Balcarce 50. “El bono ya fue anunciado hace dos meses, con un discurso del Presidente. No hay nada adicional”, dijo un alto funcionario.
 
De cualquier modo en la Casa Rosada se mantienen alerta al aumento de la conflictividad social por la crisis económica y la caída de la actividad. Pero también de la caja: se calcula que hay unos 9 millones de beneficiarios de asignaciones por hijo, lo que dispara cualquier beneficio que se sume allí.
Finalmente en el día de hoy se estaría firmando el decreto presidencial que establece el pago de un Bono de fin de año para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
 
 
El Presidente Mauricio Macri firmará el Decreto que dispone el pago de un Bono de $ 5.000, el que en principio sería pagado en dos cuotas, pero se establece que en el caso de aquellas empresas que tienen problemas económicos y/o financieros se pueda hacer el pago en más cuotas.
 
También se estaría por cerrar un convenio con los trabajadores del sector estatal en donde se establecería el pago de un Bono de fin de año de igual importe que el acordado para el sector privado, aunque algunas versiones dicen que incluso podrá ser algo mayor.
 
El Bono, en ambos casos, se pagaría con los sueldos de noviembre y de enero, es decir que los trabajadores lo estaría percibiendo en los primeros días de diciembre y de febrero.
 
En otro de los artículos conflictivos del borrador del decreto se establece que las empresas, en la medida en que lo negocien dentro de las paritarias, podrán computar el Bono contra futuros aumentos de sueldos.
 
Otra cuestión que dispone el decreto a publicarse es la instauración de un mecanismo previo de comunicación cuando las empresas resuelvan realizar un despido de empleado. Los empleadores estarán obligados a informar al Ministerio de Producción y Trabajo con una anticipación no menor a los diez días los datos de los despidos que intentan realizar, para lo que el Ministerio procederá a reunir a las partes para analizar opciones alternativas que eviten que se concrete el distracto laboral.
Se detalla el calendario de pagos correspondiente a la segunda semana de Septiembre que ha establecido la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) respecto de las asignaciones, jubilaciones y pensiones que paga mensualmente.

 
La fecha exacta de cobro de cada uno de los beneficiarios está determinada según el número de terminación del Documento Nacional de Identidad del titular del beneficio.
ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO


DNI terminados en

Pago en Bancos

Pago en Correo

               2

05/11/2018

12/11/2018

               3

07/11/2018

13/11/2018

               4

12/11/2018

14/11/2018

               5

13/11/2018

15/11/2018

               6

14/11/2018

16/11/2018

               7

15/11/2018

16/11/2018

               8

16/11/2018

ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR EMBARAZO


DNI terminados en

Pago en Bancos

Pago en Correo

               2

05/11/2018

12/11/2018

               3

07/11/2018

13/11/2018

               4

12/11/2018

14/11/2018

               5

13/11/2018

15/11/2018

               6

14/11/2018

16/11/2018

               7

15/11/2018

16/11/2018

               8

16/11/2018

ASIGNACIONES FAMILIARES (SUAF)


DNI terminados en

Fecha de pago

            0-1

14/11/2018

            2-3

15/11/2018

            4-5

16/11/2018
JUBILADOS CUYOS HABERES NO SUPEREN LOS $ 9.816,00


DNI terminados en

Día

              1

12/11/2018

              2

13/11/2018

              3

14/11/2018

              4

15/11/2018

              5

16/11/2018
PROGRAMA HOGAR (GARRAFA SOCIAL)


DNI terminados en

Día

               2

12/11/2018

               3

13/11/2018

               4

14/11/2018

               5

15/11/2018

               6

16/11/2018
BECAS PROGRESAR


DNI terminados en

Pago en Bancos

Pago en Correo

               2

05/11/2018

12/11/2018

               3

07/11/2018

13/11/2018

               4

12/11/2018

14/11/2018

               5

13/11/2018

15/11/2018

               6

14/11/2018

16/11/2018

               7

15/11/2018

16/11/2018

               8

16/11/2018