La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) comunicó las fechas de pago de las Pensiones no contributivas correspondientes al mes de Enero de 2024. A continuación se detalla el calendario de pagos de Enero de 2024 Recuerden que la fecha exacta de cobro depende del último número del DNI. Fechas de cobro DNI terminados en Enero de 2024 0-1 03/01/2024 2-3 04/01/2024 4-5 05/01/2024 6-7 08/01/2024 8-9 09/01/2024 ¿Qué son las pensiones no contributivas? Es un apoyo económico que otorga el Estado Nacional a través del Ministerio de Desarrollo Social a personas que estén en situaciones de máxima vulnerabilidad, como: a) Adultos mayores sin recursos. b) Personas con discapacidad c) Madres de 7 o más h
Se confirmó que no va a haber un cuarto IFE, ni para los 9 millones originales ni para un grupo focalizado. Sin embargo, el gobierno remarca que el estado seguirá presente pero con otro tipo de asistencias.
A continuación, repasamos cuales son los programas que
actualmente tienen disponibles la Administración Nacional de Seguridad Social
(ANSES) y el Ministerio de Desarrollo Social.
- Asignación Universal por Hijo (AUH)
Es una asignación mensual por cada hijo menor de 18 años. Por
hijos con discapacidad no hay límite de edad. Se puede solicitar desde el
momento del nacimiento y la cobra uno de los padres, priorizando a la mamá.
- Prenatal
Se le paga a aquellas personas que trabajan en relación de
dependencia y esperan un bebé. Aunque el embarazo sea múltiple se paga uno
sólo. Si la que trabaja es la mujer se le paga a ella, si el que lo hace es el
papá del niño por nacer el trámite lo hace él y se le paga el salario por
prenatal. El trámite puede iniciarse a partir de las 12 semanas de gestación.
- Embarazo para la
protección social:
Es una ayuda económica para mujeres embarazadas que no tienen
trabajo formal ni obra social. El trámite de solicitud es presencial, con turno
y se realiza después del tercer mes de gestación. Para recibirlo tiene que
estar inscripta en el Plan Nacer/Sumar en el Ministerio de Salud.
- Maternidad /
Maternidad Down:
Es el pago que abona ANSES a todas las trabajadoras durante la licencia por maternidad que otorga el empleador. En caso de no realizar este trámite no cobra el salario ya que la empresa no es responsable de este pago.
- Ayuda escolar anual:
Es la ayuda económica que se brinda una vez al año, en el mes
de marzo a todos los trabajadores que tienen hijos en edad escolar. Los que no
lo perciben automáticamente deben presentar control de escolaridad y se les
liquida a los 60 días de presentado.
- Tarjeta AlimentAR:
Se entrega automáticamente a madres y padres cuyos hijos sean
menores de 7 años y que pertenezcan a AUH o AUE. El pago que se acredita es de
$4.000 por un hijo y $6.000 por dos, aunque en diciembre Daniel Arroyo, el
Ministro de Desarrollo, ya confirmó que se hará un refuerzo doble, es decir
$8.000 y $12.000
- Asignación Familiar
por Hijo:
Para trabajadores en relación de dependencia, monotributistas,
jubilados y pensionados con menores de 18 años a cargo o discapacitados.
- Pago único de
asignaciones (matrimonio, nacimiento y adopción):
Se realiza a los trabajadores en relación de dependencia por
única vez por un hecho excepcional acontecido.
- Desempleo:
Está destinada a los trabajadores que estaban en relación de
dependencia y perdieron el empleo.
- Prestaciones
previsionales:
Son las que realiza un ciudadano que quiere comenzar a
tramitar su haber jubilatorio o quiere conocer el estado de sus aportes.
- Progresar:
Son becas para estudiantes que busca garantizar el derecho a
la educación y fortalecer las trayectorias educativas de jóvenes que quieran
formarse profesionalmente, finalizar su educación obligatoria o estén
estudiando una carrera del nivel superior. Prioriza a mujeres con hijos en
situaciones vulnerables.
- Potenciar Inclusión
Joven:
Destinado a jóvenes entre 18 y 29 años, el programa propone un
estímulo económico mensual de $8.500 para cada joven que participe del mismo y
el financiamiento de proyectos de las más variadas temáticas que promuevan, a
lo largo de hasta 12 meses de implementación, procesos de inclusión social.
- Potenciar Trabajo:
Potenciar Trabajo fue creado para mejorar la empleabilidad y
generar nuevas propuestas productivas. El programa prevé herramientas para la
terminalidad educativa, la formación laboral y la certificación de
competencias. El Programa Contempla el pago de un Salario Social Complementario
igual al 50% del salario mínimo, vital y móvil, es decir aquellos beneficiarios
con el aumento del salario recibirán $10.294
¿No hay nada para una personas a sin hijos que se quedó sin nada?, un poco por el covid 19, otro poco por mala suerte; ne fallo una pensión de la provincia, estoy en Pampa y la vía. Curiosamente cuando mi madre era soltera y yo habitaba en alguno de sus ovarios, ella vivía mas o menos por ahí. ¿Es tarde para el bono de $5000.- para desocupados.? .Álgo, por favor, tengo 60 años y un 70% de invalidez según el Andis.
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