¿Quiénes cobrarán el Bono de fin de año para empleados? ¿Cómo y cuando se pagará?

Si bien al día de la fecha todavía no se ha publicado el decreto del Gobierno Nacional que establece el pago del Bono de fin de año para quienes trabajan en relación de dependencia ya han transcendido sus lineamientos principales y son los siguientes:

 

 

 

1) El Bono de fin de año para los empleados en relación de dependencia será, como mínimo de $ 5.000.

 

2) El pago será obligatorio, por lo que todos los empleadores del ámbito laboral privado lo deberán pagar a todos sus empleados.

 

3) En caso de que las empresas quisiesen pagar un Bono mayor a los $ 5.000 pueden hacerlo.

 

4) El pago del Bono se hará en dos veces: con los sueldos del mes de noviembre la primer cuota y con el sueldo del mes de enero de 2019 la segunda cuota.

 

5) El Bono será no remunerativo hasta los $ 5.000, es decir que no puede realizarse descuento de ningún tipo sobre el importe del mismo, en aquellos casos en que se pagase un importe mayor, lo que exceda de los $ 5.000 tendrá el carácter de remunerativo.

 

6) Sólo por acuerdo entre las partes signatarias del respectivo convenio de actividad se podrán establecer mayor cantidad de cuotas para pagar el Bono o la posibilidad de que el Bono pueda ser absorbido o considerado como un pago a cuenta de futuros aumentos de sueldos.

 

7) No cobrarán el Bono los trabajares del sector público, los empleados rurales y los empleados del servicio domestico, no obstante en sector público hay negociaciones para el pago de una gratificación especial de fin de año y los empleados rurales y los empleados domésticos están negociando un Bono propio y específico para dichas actividades.